|
|
«Затверджую» Директор _________________ А.А. Антонов «_____»________________2013 р. |
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ БУХГАЛТЕРА
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ1
ЗАВДАННЯ ТА ОБОВЯЗКИ
Самостійно складає або приймає до обліку первинні документи, систематизує інформацію, відображену в цих документах, готує проміжні розрахунки для обліку господарських операцій та подає їх на розгляд.
Здійснює накопичення та узагальнення інформації у потрібному розрізі (деталізації) про:
- наявність та рух грошових коштів та грошових документів у касі підприємства, а також грошових коштів, що знаходяться на поточних рахунках у національній валюті, інших рахунках в банку в іноземній валюті, а також грошових коштів в дорозі;
- одержання та погашення заборгованості за довгостроковими та короткостроковими позиками;
- розрахунки з постачальниками та підрядниками, покупцями і замовниками, різними дебіторами і кредиторами:
- видані та отримані короткострокові чи довгострокові векселі, довгострокові і поточні зобов’язання;
- наявність та рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, знос необоротних активів, а також капітальні і фінансові інвестиції;
- наявність та рух виробничих запасів;
- витрати на виробництво;
- доходи від операційної, інвестиційної і фінансової діяльності підприємства;
- власний капітал та забезпечення зобов’язань.
Нараховує заробітну плату, виконує інші розрахунки з працівниками, громадянами та юридичними особами відповідно до чинного законодавства.
Бере участь у проведенні інвентаризації активів та зобов’язань.
Веде аналітичний облік у розрізі об’єктів позабалансового обліку.
ПРАВА1
ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ1
ПОВИНЕН ЗНАТИ
Повинен знати:
- нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації та ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності;
- облікову політику, систему регістрів бухгалтерського обліку, порядок і способи реєстрації інформації, правила документообігу і технологію оброблення облікової інформації на підприємстві,
- план рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій; систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю.
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
Бухгалтер I категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера II категорії – не менше 1 року.
Бухгалтер II категорії: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Стаж роботи за професією бухгалтера – не менше 1 року.
Бухгалтер: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст); для бакалавра – без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста – стаж роботи на посаді технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку – не менше 1 року.
ВЗАЄМОВІДНОСИНИ ЗА ПОСАДОЮ1
Погоджено:
Заступник директора _____________________
Юрисконсульт _____________________
Ознайомлений:
Бухгалтер ______________________
1 – у випадку замовлення послуги юрист здійснить розробку посадової інструкції
Матеріали за темою:
- Посадова інструкція агента;
- Посадова інструкція головного економіста;
- Посадова інструкція головного енергетика;
- Посадова інструкція головного механіка;
- Посадова інструкція економіста;
- Посадова інструкція економіста з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності;
- Посадова інструкція економіста з договірних та претензійних робіт;
- Посадова інструкція економіста з праці;
- Посадова інструкція економіста з фінансової роботи;
- Посадова інструкція експедитора;
- Посадова інструкція завідувача архіву;
- Посадова інструкція інженера;
- Посадова інструкція інженера з охорони праці;
- Посадова інструкція інспектора з кадрів;
- Посадова інструкція менеджера з логістики;
- Посадова інструкція перекладача;
- Посадова інструкція психолога;
- Посадова інструкція секретар-друкарки;
- Посадова інструкція соціолога;
- Посадова інструкція юрисконсульта.